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干部监督科工作职责
发布人:管理员    时间:2017/5/25 10:23:19    浏览:624次

负责全县干部监督工作的综合协调和宏观指导;研究制定或参与制定有关干部监督工作的制度、规定;负责对干部特别是乡科级领导干部的监督工作;负责对《干部任用条例》和干部选拔任用工作的监督检查;负责全县干部职工因公出国(境)的审理备案和因私出国(境)的审查审批工作;负责全县党群系统干部职工接续工龄,以及历史遗留问题;负责干部选拔任用“一报告两评议”工作;负责县级领导干部个人有关事项报告收集、上报和乡科级领导干部个人有关事项报告工作;负责乡科级正职、经济独立机构股级正职的经济责任审计工作;落实干部监督工作联席会议制度,负责与成员单位工作联系,建好干部问题信息库;负责乡科级主要领导干部业绩公示工作;负责受理和查核用人问题举报和反映乡科级领导班子和领导干部违反党的干部路线、方针、政策和组织人事纪律问题的举报;负责对信访举报、网上举报和“3612380”电话举报涉干案件的查核;负责对拟提拔干部的政审和领导干部任前公示监督受理工作;负责办理上级组织部门批转的举报件以及县委领导和部领导批办的举报件;完成部领导交办的其它任务。

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