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干部二科工作职责
发布人:管理员    时间:2017/5/25 10:37:23    浏览:1040次

负责全县股级干部的宏观管理,研究提出股级干部队伍建设的规定和一般干部管理体制的意见;负责市管干部的工资、退(离)休及提高待遇的呈报、申报工作;负责县委管理干部、乡镇、县直党群系统干部职工工资、退休、提高待遇等工作;负责承办乡镇、党群系统及部分行政事业单位股级干部的任免、审批工作;负责政府、政法系统股级干部任前预审、任后备案工作;负责局级单位党组成员的呈报、任免工作;负责选调生管理工作;负责部分大中专毕业生分配和复退军人安置工作;负责乡镇、县直党群系统、人大、政协、检法两院等单位股级以下人员的年度考核、调配(含统配人员)及一般干部定职等工作;负责县委管理干部、乡镇、县直党群系统干部的公务员登记、统计、职务职级并行等工作;负责公务员管理信息系统建设工作的规划制定、组织实施、业务培训和宏观指导工作;完成部领导交办的其它任务。

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