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县委书记卢健主持召开县委人才工作领导小组会
发布人:管理员    时间:2019/5/24 10:26:16    浏览:346次

    5月21日下午,县委书记、县人才工作领导小组组长卢健主持召开县委人才工作领导小组会,传达学习《习近平总书记2018年以来关于人才工作的重要讲话和指示》、《市委人才工作领导小组第九次会议精神》,审议通过《2019年人才工作要点》和《中共魏县县委人才工作领导小组关于建立人才工作重大事项报告制度的通知》。县委常委、常务副县长、县委人才工作领导小组副组长王常智,县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组副组长董迅出席会议。20个县人才工作领导小组成员单位“一把手”参加会议。

      会议要求,一要提高政治站位,切实增强做好人才工作的责任感和使命感。近年来,我县立足县情发展实际,大力实施“工业立县、人才兴魏”战略,在壮大企业家队伍、引进高精尖人才等方面取得了一定成效,但与县委、县政府的要求相比,还有一定差距。全县各级各部门要进一步提高政治站位,切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感,建立健全人才工作目标责任制,坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”,切实把人才工作抓实抓好、抓出成效。二要聚焦工作重点,不断开创我县人才工作新局面。要多渠道引进人才。各级各有关部门要牢固树立“引进一个人才,就是引进一项技术;引进一项技术,就是引进一个项目;引进一个项目,就会形成一个产业”的意识,采取“国内知名高校企业行、县域企业走进高校”等多种方式,积极引进科研领军人才、创新型人才、高层次经营管理人才和特殊技能人才。要大力度培养本土人才。充分发挥人口大县优势,加大本土人才培养,吸引魏县籍各领域人才返乡,助力家乡振兴发展。要全方位优化环境。结合邯郸“人才新政26条”,制定出台我县支持创新创业的实施方案,培育政策优势,构筑魏县人才“高地”,增强对高层次人才的吸引力和服务力。要高质量创新载体。加快推进院士工作站和我县人才智库建设,尽快发挥应有作用。要加快县经济开发区孵化基地与山东济南店数科技有限公司合作,确保合作项目早日投入运营。三要加强组织领导,进一步凝聚人才工作的强大合力。要坚持党管人才原则,县委组织部要充分发挥好牵头抓总作用,认真落实好人才工作目标管理、季度例会、重大事项报告、年度述职等制度,促进人才工作的制度化、规范化建设。县委人才工作领导小组各成员单位各司其职、密切配合,在全县形成县委统一领导、组织部牵头抓总、部门协调、上下联动、齐抓共管的工作格局,进一步凝聚人才工作的强大合力,为决胜全面小康、加快撤县设市进程提供强有力的人才保障和智力支撑。

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